Portfóliómenedzser (átviteli hálózat)

• Az átviteli hálózati beruházások portfóliószintű kezelése, az igények összegyűjtése, magasszintű ütemezése, priorizálása.
  
• A beruházások indítására vonatkozó döntések előkészítése, koordinációja a szakterületek bevonásával.
  
• A beruházási költségek, külső és belső erőforrások magasszintű tervezése, a költségfelhasználás nyomon követése, az üzleti tervezési folyamat támogatása.
  
• A beruházások megvalósításának folyamatos nyomon követése, státuszának, költség-, ütemezési és kockázati helyzetének összefogása.
  
• A beruházások közötti függőségek, kockázatok azonosítása, akció meghatározása a kockázatok csökkentése érdekében.
  
• Az átviteli portfóliót érintő adatmenedzsment feladatok végrehajtása, a nyilvántartások és hozzájuk tartozó rendszerek/eszközök folyamatos frissítése, fejlesztése.
  
• Portfóliószintű jelentések, riportok összeállítása, döntéselőkészítő anyagok készítése.
  
• Működésfejlesztést támogató IT és üzleti projektekben való részvétel.
  

• Felsőfokú (gazdasági vagy műszaki) végzettség.
  
• Minimum 3 év szakmai tapasztalat.
  
• Haladó MS Office (Excel és Powerpoint) felhasználó szintű ismeretek.
  
• Integrált vállalatirányítási rendszer ismerete.
  
• Önállóság, megbízhatóság, precizitás.
  
• Proaktivitás.
  
• Jó kapcsolatteremtő és kommunikációs készség (szóban és írásban).
  
• Együttműködési képesség.
  
• Rendszerszemlélet.
  
• Strukturált, problémamegoldó gondolkodás.
  
• Elemző készség (adatgyűjtés, rendszerezés, értelmezés, összefüggés-feltárás), adatmenedzsment iránti érdeklődés.
  

• Nagyvállalati környezetben szerzett tapasztalat.
  
• Projekt- és portfóliómenedzsment tapasztalat.
  
• Minimum középfokú/kommunikációs szintű aktív angol nyelvtudás.
  

• Stabil, kiszámítható munkahely: határozatlan idejű, teljes munkaidős álláslehetőség egy stabil és kiszámítható helyen.
  
• Rugalmasság: rugalmasság, hogy a komoly és kihívásokkal teli munkád mellett megfelelő idő jusson magadra és a családodra is.
  
• Képzés és fejlődés: tudjuk, hogy milyen értékes a tudás, ezért folyamatosan segítünk tanulni és fejlődni a szakmai képzéseken túlmutatóan is.
  
• Teljesítmény és innováció: a kimagasló teljesítményt díjazzuk, hiszen fontos az innovatív és célorientált működés nálunk.
  
• Juttatás és egészség: juttatási rendszerünk 13. havi fizetéssel, cafeteriával, magán- és egészségpénztárral, valamint Medicare egészségbiztosítással gondoskodik arról, hogy az alapbéren felüli juttatások is vonzóak legyenek.
  
• Sport és szabadidő: ha szeretsz sportolni, számos lehetőséget kínálunk (vitorlázás, sí, fallabda és még sok minden más).
  

Kapcsolattartó

Név: Geiger Boglárka

Email: x-geigerb@ext.mavir.hu